美国HHS裁员大翻车！DOGE模式乱如麻，8000目标砍到954

十大品牌 2025年10月27日 14:37 4 admin

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文 |昕昕

前言

美国卫生与公共服务部（HHS）最近这波裁员操作，简直把“混乱”俩字玩出了新高度，让人不得不喊一句：马斯克的DOGE模式果然从未走远！

先给不明觉厉的朋友科普下，DOGE不是那个狗狗币，是马斯克之前搞的“政府效率部”，主打一个“裁员-复聘-再裁员”的回旋镖操作，上半年就把联邦机构折腾得鸡飞狗跳。

现在好了，这股“妖风”刮到HHS了，堪称职场版“速度与激情”，只不过激情全靠惊吓凑。

故事得从特朗普团队的“瘦身梦”说起，核心推手拉斯・沃特大概是玩惯了“通关游戏”，想借着政府停摆直接“关闭官僚体系”，给HHS定下了近8000人的裁员KPI。

这目标一出来，估计HHS的HR都懵了：这是要我们集体转行当“裁员大师”啊？

结果呢？这裁员流程比双十一凑满减还复杂，10月10号清点，才裁了1760 人，连目标的零头都没到。

更绝的是，两周后直接缩水到954人，几乎砍半，官方说法是“编码错误”和“行政干预”，合着裁员名单是用Excel随机生成的？犯了错撤回就行，那被裁员工的心理阴影面积算谁的？

这里必须提个名场面：国立卫生研究院（NIH）原计划裁4545人，差不多四分之一的员工要卷铺盖走人。

结果呢？最终无人被裁！这波操作堪比“先帝创业未半而中道崩殂”，怕不是裁员通知刚印好，就被法院和工会联手按下了“撤回键”。

更离谱的是通知方式，现在都2025年了，裁员通知居然靠纸质邮件！员工们天天刷工作邮箱刷到焦虑，结果几天后收到一封挂号信：“不好意思，你被裁了”。

合着HHS的IT系统是上个世纪的古董？还是怕员工当场回复“收到，谢谢”太尴尬？

要说最打脸的，还得是卫生部长肯尼迪的“瘦身目标”，他之前放话要把8.2万员工砍到6.2万，结果停摆前还有7.9万多人。

难怪有员工说“DOGE从未真正离开”，这波操作跟马斯克上半年的骚操作如出一辙——雷声大雨点小，钱没省下来，人先折腾疯了。

更讽刺的是，这波折腾不仅没省钱，反而可能倒贴，之前总务管理局就因为DOGE模式的裁员搞出131份租约违约，纳税人的钱哗哗打水漂。

现在HHS这波操作，怕是又要给财政账单添点“惊喜”，白宫想靠裁员省钱，结果变成了“花钱买混乱”，这波血亏我给满分。

顶层定目标时“豪情壮志”，执行起来“漏洞百出”，遇到阻力“光速认怂”，最后效果“聊胜于无”。

员工们轻则体验“职场蹦极”，重则收到“迟到的解雇信”，只有领导们还在嘴硬“这是为了效率”。

只能说，DOGE模式的精髓可能不是“政府效率”，而是“制造笑料”吧！

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