宁夏发布重要通知，部分人员将从10月1日涨工资，一起看看咋回事

热点资讯 2025年09月24日 00:44 4 admin

拉动内需、提振消费的关键是提高大家的收入。今年以来，退休职工进行了养老金调整，居民基础养老金进行了调整，部分地区上调了最低工资标准，这些措施都有助于提高广大居民的收入。近日，宁夏也采取了一个重大举措，以提高居民收入，具体是什么措施呢？一起看看。

根据宁夏发布的《关于调整全区最低工资标准的通知》，宁夏从2025年10月起，也就是国庆假期开始，提高最低工资标准，不仅提高月薪工资，也提高小时工资。

首先看看月薪工资。

宁夏的最低工资标准分为两个档次，不同地区采用不同的档次，第一档次最低工资提高后的标准为2235元。和提高前的最低工资标准2050元相比，上涨了185元，涨幅9.02%

第二档次最低工资提高后的标准为2080元。和提高前的最低工资1900元相比，上涨了180元，涨幅9.47%.

从涨幅看，无论是第一档次，还是第二档次，涨幅都超过了9%，但是都没有超过10%，涨幅处在一个水平线上。

其次看看小时工资。

同样，小时工资也分为两个档次，不同地区采用不同的档次，地区分类与月薪制工资一致。上涨后的两个档次最低工资标准分别为22元和20元，上涨前的最低小时工资分别为20元和18元，分别上涨了2元，涨幅分别为10%、11.11%。虽然小时工资每个小时上涨了2元，看似不多，但是每天如果工作8小时，可以增加收入16元，如果一个月工作20天，那么可以增加月收入320元，比月薪制增加的工资收入还要多一些，另外，小时工资的具有自由的特点，这是优势。当然，小时工资也有工作时间不稳定、收入不稳定的缺点，有可能每个月的工作时间达不到理想的情况。

需要提醒的是，宁夏上次调整最低工资的时间是2024年3月，过了1年7个月之后，再次对最低工资进行上调，调整的频次是非常高的，说明宁夏在提高低收入人员方面真的非常给力，最低工资的提高，能够让广大低收入人员得到更好的生活。

宁夏的最低工资是到手的工资标准吗？并不是的，最低工资具体包括哪些部分，有明确的规定。宁夏规定，提高后的月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准，包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。也就是说，在扣除最低应由劳动者个人缴纳的社保费用后，到手的工资低于最低工资标准。如果是小时制工资，虽然到手的最低工资，由用人单位全额支付，比如工作10个小时，如果是二类地区，雇主应该发放200元工资，到手的工资也是200元，但是作为灵活就业人员，需要个人缴纳社保费，如果这样考虑，那么到手的工资需要拿出一部分来缴纳社保费。

当然，宁夏也明确了最低工资不包括的部分：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等；其他国家规定的劳动者福利待遇等。

今年以来，已经有多地对最低工资进行了调整，除了宁夏之外，还有至少下列地区对最低工资进行了调整：北京、天津、山西、上海、安徽、福建、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、青海、新疆等。你所在地区在今年进行最低工资调整了吗？